記者林育如／台北報導
隨著智慧環保與循環經濟發展，AI辨識、IoT雲端監控等技術逐漸導入廢棄物管理及資源回收領域，帶動相關設備建置與維護需求。然而，對中小型科技企業而言，技術人才不足已成為營運發展的一大挑戰。專注於智慧廢棄物管理及資源回收解決方案的晧揚環境科技股份有限公司表示，目前最缺乏機電技術工程人員及冷凍冷藏技術工程人員，人才缺口甚至已影響工程進度與年度營業表現。
晧揚環境科技旗下智慧回收品牌iTrash，結合AI辨識、IoT雲端監控、電子支付及即時回饋等技術，提供智慧垃圾收集與瓶罐回收解決方案，協助社區、公有場域及企業管理廢棄物，推動循環經濟與永續發展。不過，隨著智慧回收設備及相關服務需求增加，背後所需的機電、冷凍冷藏等專業技術人力也成為企業維持營運與拓展業務的重要關鍵。
晧揚環境科技指出，目前公司最缺乏的是機電技術工程人員，以及冷凍冷藏技術工程人員，人才不足已不只是招募上的困難，更直接影響工程施作進度及年度營業表現，對公司整體營運造成實際衝擊。
談到科技業缺工原因，晧揚環境科技認為，少子化、人才科系與產業需求落差，以及專業技能不足都是影響因素。以企業實際招募經驗來看，部分年輕求職者對於需要投入體力的專業技術工作，意願相對較低，即使進入職場，也可能因工作適應、加班需求或其他因素而選擇離職，使企業在人員招募與留任上面臨雙重挑戰。
面對技術人才不足，晧揚環境科技目前透過尋求更多工程廠商協助施作，以維持客戶服務及工程需求，但委外成本較過去大幅增加，也進一步壓縮企業利潤。企業坦言，中小企業在人力與資源上不如大型企業充裕，當員工累積專業技術及工作經驗後，也可能選擇轉往大型企業發展，甚至自行創業，人才培育後的留任因此成為另一項挑戰。
晧揚環境科技表示，中小企業長期以來都是培育專業人才的重要場域，企業除了持續提升自身專業能力，也必須透過新產品與技術發展，帶領員工共同成長，讓員工在工作中累積技術實力與發展機會，進一步提升對公司的認同感，增加人才留任意願。
面對智慧環保產業持續發展，晧揚環境科技認為，專業技術人才不僅是企業維持營運的重要基礎，更是推動創新服務與永續發展的關鍵。如何培養機電及冷凍冷藏等技術人才，並讓中小企業具備足夠資源留住人才，將是產業持續發展必須面對的課題。